その人ごとの効果的なやり方
彼らの働き方は日々の仕事の中で練り上げられてきたもので、方法論としては、あとから言語化されている側面が多々あるように思える。 つまりどれも、その人をその人たらしめているなにかと密接につながっていて、他人がそのまま真似できるものではない。その人がやるから、その働き方が効果的に機能している。見方によっては癖や弱点や欠損のような部分も含む、その人の資質が、丸ごと取り柄として「働いて」いるように見えた。 逆に言えば、その人の資質を丸ごと「働かせる」ための方法論は、日々の仕事の中で練り上げるしかない、となる。
体型にフィットした服は、吊るしの服では買えない
採寸する必要がある→ログの必要性