シェアする動機

シェアしようという動機について考える

以下は動機が高いのでは

うまくいっていないパターンを考える

(3)教える人がいる、のに、Cosenseをうまく活用できないパターン

3-1.聞かれても分からないことがある（聞いても答えてもらえない）

↓

3-2.他の問合せ先を紹介する（他の問合せ先を紹介される）

↓

3-3.終了（何も残らない。もったいない）

↓

3-4.消沈

Cosenseらしい改善ポイント案

3-1.まずは書いてみる

何か分からないことがあったら、とりあえず書いてみる

Cosenseに、同じようなことを書いていないと不安を覚える？

整理された文章だけが、価値になる思う？

良い解消事例出ましたらシェアします

ドキュメントはちゃんとしてないといけない、と捉えられてしまいがち

そういう部分の工夫

1日1回無理やり書くタイミングを設けている。

リコー鈴木さん

「5人で1ヶ月100ページ作ろう、何書いてもいいよ！」としてた

初めから役に立たせようというのではなく、何かコンセプトいいよね、と思ってもらうようにする

ブラケティングもどんどんしていこう

自分は相性が良かった。文章書くのが苦にならないタイプだった

わからない言葉をどんどん書いていった

どういう意味なんですか？と聞かれたら、Cosenseに書いてあるよーと教えてあげる

引き継ぎ最終にエラー対応をする必要があった

過去に同じことがあった際にそれをCosenseに残していた

それを見てもらったら、わかってもらえた

その人が困っていることにmeetするページがあると思った瞬間に、教えてあげる

3-2.聞き方のコツを教えたり、一緒に考えていく

何に困っているのか、何を悩んでいるのか、の具体的なプロセスを書いてもらって、一緒に整理して、質問しやすくするところをサポートしてあげるとか

わからない！と声を上げた人に対して、先輩等が教えているのが、文字に見える、

他の人も、自分もこんなふうに書いていいんだ、と安心

ノウハウがある人は、同じようなプロセスを踏んだことがあり、そういう視点だと答えやすいのでは

質問の仕方が分かる

3-3.質問する。

で、結果どうだったの。教えて。Cosenseで。

残してくれて、ありがとう。双方嬉しい。他の人も嬉しい。