ナレッジマネジメント
企業や組織の知的資産を管理活用する考え方
ナレッジマネジメント登場の背景
1990年代に野中郁次郎氏ら日本発の経営論として発表。
なぜ日本企業は成功したのか?に対しての説明
組織的に知識を創造したのが成功要因という内容
ナレッジマネジメントの現代の意義
個人のスキルに依存(属人化)しない組織活動が求められる
なぜ属人化がダメか?
ナレッジマネジメントを体系化した説明として
SECI(セキ)モデル
がある