Think Japan IBM Code Day ゼネラルセッション
build with IBM
1 year free trial
6 months free trial
数学的
基礎
シンボリック
複雑さへの対応
パーソナル
ヒューマンインタフェース
分散とつながり
スケール
イマジンどリアリティー
倫理的問題
watson studio
データの管理-デプロイ-モニタリングまで
バランスの取れた責任の分散
継続的なアップデートで成長させていく
変化するアーキテクチャへの対応
クラウドテクノロジへの対応
ibmとのつながり
sracom beam watson iot
ibm unity SDK
働き方
成果の出方が非線形
ミッションをたててプロセスは各々
自由にすることで力を出しやすいようにする
ソフトウェアエンジニアはこれまでのワーカーとは違う
生産性の差が大きい100,1000倍にもなりえる
チーム
sync 共有
happy hour
lunch
教えるのはコストがかかる
広める
グローバル化することで24時間回る体制を作れる
未来は予知することはできない
振り返ると繋がってる
10,000時間
3年やれば何者かになれる
なんでも手を出せるようになった時代
自分ならどうするか考えていく、最後(リリース)まで付き合う覚悟
最後までやる意思だけ
開発者の責任
足場(新しい領域)を作る
作る人は自分でコントロール可能にすること
既存のものでも作る(アウトプット)することで学べる
落合陽一さん
分解して考える
使って作る上でプロジェクタも分解する
イノベーションの種類
かんたん過ぎてわからないもある
圧倒的高齢化
高齢者を支える自動化、システム化
人口減少の我々が人に依存しない環境を作っていくべき
問題を抱えている人と開発者が一緒に問題解決していく
実実験しながら
同じスキルをもっていても持っている思いや思想がちがうphigasui.icon
自分の問題を自分で解決していけるようにする
ビジネスメリットで伝える
社内布教について
社外で登壇することで説得力を増す
インターネット、SNS
▶ ダイバーシティ
全内製だと回らんない
無いスキルは使えない(使いこなせない)
どうすればスターエンジニアになれるか
100の生業をもつ
会社以外の貢献
体力(時間をかけるのみ)
テクノロジーの自給自足
ワークアズライフ