テイラーの科学的管理法
フレデリック・テイラー
が実践したマネジメント手法。
テイラー主義
作業手順を要素に分解・計測・標準化(要素還元主義)して、誰でも同じ成果を出せるように変えた
賢い人が作業手順を考えて、賢くない人に実行させる
マネジメント
が再発見された
マネジャーは、効率性を追求し、仕事を設計する人であると再定義された
経営とは、計画・組織化・命令・調整・制御である(アンリ・ファイヨール)
リーダーシップとは、計画の立案・組織化・職員への命令・調整・報告・予算計上である(ルーサー・グーリック、リンダル・アーウィック)
出典
TEAM OF TEAMS