人的資本経営
人材
を「
資本
」として捉え、その価値を最大化する
経営
手法
人的資本に関する
情報
開示や、人材への投資が
企業価値
向上につながるメカニズムの解明などが研究されている
1980年代の
アメリカ
から
Human Resource Management
として知られた