キャリア
時間
の経過とともに積み重ねた
個人
の
仕事
経験
のこと
雇用
に限らない
体験の連続、長期的な意思決定
主体は個人であり
組織
ではない
外的キャリアと内的キャリア
外的キャリア
外から見て評価可能な進展、
成果
に関する事実。
職位
、
給与
、
表彰
、
業績
等
内的キャリア
自分の経験をどのように感じて解釈しているか。満足度、達成感、
自己実現
の度合い
相互作用
がある