社内留学制度
社内の別プロダクトの開発に携わる
Nota社ではGyazoのエンジニアがscrapboxの開発をやることになったbalar.icon
IT業界で2016年ごろから流行っている、一時的な配置転換の事ですねshokai.icon
個々人のキャリアプランを考える為にも、色々な業務をやってみる
人間を移動させ続ける事で知識を共有する
暗黙知は属人性が強い
しかも、それが重要な知識だと自分では気づけない
前提知識を持たない他者を外部から受け入れ、対話し説明する事でしか形式知にならない
漫画「キングダム」でも配置交換の話があった 増井俊之.icon
有効だったみたい
他社の類似制度の事例
クックパッド
https://techlife.cookpad.com/entry/2020/07/16/134329
マネーフォワード
https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/07/22/kyotobase-study-abroad/
Quipper
https://quipper.hatenablog.com/entry/2019/07/02/114507
サイバーエージェント
https://www.wantedly.com/companies/abema/post_articles/43321
https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=24245
大塚商会
https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/personnel-general-affairs/syanai-kokan-ryugaku.html
DNP
https://www.dnp.co.jp/sustainability/management/human-rights/development/index.html
会社をまたいで留学する「社会人交換留学」という概念もある
ピクシブ↔ドリコム
https://news.mynavi.jp/article/20150525-a458/
https://devpixiv.hatenablog.com/entry/2015/05/25/103250
https://blog.onk.ninja/2015/05/25/pixiv-internship
Speee→ビットジャーニー
https://tech.speee.jp/entry/2017/07/20/120624