知的労働者の生産性向上
知的労働者の生産性向上
仕事は何かを考える (どのようにするかではない)
知的労働者自身が生産性向上の責任を負う
継続的にイノベーションを行うことが知的労働者の仕事であり任務であり責任
継続して学び、知識を共有する
生産性はアウトプットの量ではなく質
知的労働者がコストではなく資本財として遇される
参考文献
リーンソフトウェア開発と組織改革