大沢武志
リクルートの創業メンバーのひとり
2012 年逝去
組織人事担当の専務取締役としてリクルートを 30 年間支えた
グループ会社の人事測定研究所 (現リクルートマネジメントソリューションズ) にて、代表取締役を務めた
適性検査 SPI や組織開発 ROD などの人材マネジメント商品を開発
『心理学的経営 個をあるがままに生かす』 を執筆