ダイナミック・ケイパビリティ
カリフォルニア大学バークレー校の David J. Teece (デイヴィット・J・ティース) が提唱
企業が急激な環境変化に対して競争優位性を保つために必要とされるもの
次の 3 つの能力
感知 (センシング) : 脅威や危機を感知
捕捉 (シージング) : 機会を捉え、既存の資産、知識、技術を再構成して競争力を獲得
変容 (トランスフォーミング) : 競争力を持続的なものにするために、組織全体を刷新し変容させる