サイロ・エフェクト
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組織の中における集団同士の関係。 文化人類学の視点。 サイロというのは穀物を入れておく倉庫みたいなやつ。 そこから転じて、組織内の独立性の高い (?) 集団をサイロと呼ぶ。 『本書は、現代社会にはサイロが必要であるという認識から出発している。 少なくともサイロがスペシャリストの集まった部署やチームや場所を意味するのなら、まちがいなく必要』
『解決策の中には、企業文化や社会集団の構造を変えようとする大掛かりな試みもある。 だが組織に目を向ける前に、まず個人について考えておきたい。 しょせん組織は個人の集合体であり (中略) われわれが自らの発想を切り替えるところから始まる』