エンジニアリングリード
チーム全体の責任を負う管理者のこと
職務記述書の内容例
コードを書く作業に費やす時間は減るが、チーム全体の作業進行を妨げない限り、小規模な技術的成果物の作成に携わるべき
チームの作業の遅滞を招くボトルネックや、成功を妨げる問題を突き止めて取り除く責任を負う
もっとも価値あるプロジェクトを見極め、そうしたプロジェクトに自身のチームを集中的に従事させる権限を持つ
その一環として、エンジニアリングリードはプロダクトリードと緊密に連携してプロジェクト範囲を調整して技術的成果物を確実に構築する チームに必要な人数を確認し、その確保のための計画立案と人材募集を行う権限を有する
エンジニアリングリードは独立した管理者で、自分とは異なるスキルセットをもつメンバーから成るチームを管理する権限と能力をもつ
チームメンバーに期待する能力や言動、成果は、全員に明確に伝え、個々のメンバーとの間でこまめにフィードバックを提供しあうべし
管理スキル以外に、製品グループに関する技術ロードマップを管理するリーダーの役割も求められる
スケジュールと範囲とリスクを主要パートナーに明確に伝え、主要なマイルストーンのデリバリ作業を明確なスケジュールに従って主導する