講義ドラフト

首相官邸の働き方改革

厚労省のモデル雇用契約の改定

パラレルキャリア

ドラッカーのパラレルキャリア

新しいものを生み出せという圧力

組織の外から知識を得る必要性

オープンイノベーション

コミュニケーションの難しさ

組織が違うなら目的も違う

囚人のジレンマ、互いに個別に最適化をした結果、全体最適ではない解に落ちる

囚人のジレンマの解消法、観察者の導入

このネットワーク構造の成立要因

IPAが行う事業のネットワーク形成システム

大学は有望な選択肢

企業の場合は退職者との関係維持や、パラレルワーク

別案

プログラミング言語の進化

経営との関連性