ポリシー制約
2019-04-25
「ポリシー制約」は制約理論の用語で、会社の業績向上を妨げているポリシーのこと。
ここでいうポリシーとは、例えば社内ルールとか、計測基準とか、人間の作った決め事である。
つまりポリシー制約とは「人間の心が作った制約」である。
製品を製造するときの「大きなバッチサイズで処理をする」というルールはよくある例。
このルールは1個あたりの製造コストを下げるので、一見好ましいように見える。
だけども、仕掛品と在庫の増加、顧客に届けるまでにかかる時間の増加、などの悪い影響もある。
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TOC（制約理論）において「ポリシー制約」とは、企業や組織が設けたルールや慣習、評価指標などが原因で本来の生産性やスループット（最終成果）の向上が妨げられる状態を指します。物理的制約や市場要因ではなく、人為的・組織的に生まれた制約が焦点になります。
たとえば、生産現場で「一定のロットサイズを必ず作らなくてはならない」という社内ルール（ポリシー）により、過剰生産や在庫の停滞が起こり、全体最適を阻むケースが挙げられます。TOCでは、こうしたポリシー制約がボトルネックとなっている場合に、必要に応じてルールを改訂・破棄し、システム全体のフローを最大化するのが重要とされます。
nishio.iconだいたい同じ説明だな、比較することでキーワードが豊富になった
生産性の向上
人間の心が作った制約 / 人為的制約
過剰在庫
フローの最大化
高スループット