ブロードリスニングの組織構造への影響
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階層組織は「一人の人間が処理できる情報量の限界」から生まれた
ブロードリスニング技術により、階層を介さず組織全体の状況を理解できるようになる
トップだけでなく、社員一人一人が「組織をより良く理解できる」→自律的な判断が可能に
ドラッカー：「知識社会は上司と部下の社会ではない」