タックマンモデル

1965年に主張された「組織の形成過程には4つのフェーズがある」という意見。

Forming, Storming, Norming, Performing

4つのフェーズが順番に訪れるとした

この主張は実験的に検証されてない

StormはNormとPerformのいつでも起こりうる

こっちの方が現実味がある

368件のチームについて調べた結果、このモデルの方がよく当てはまってるという結果になった

タックマンモデルに従うケースは6件だけ

DAUは大学の名前(Defense Acquisition University)。もうちょっとまともな名前をつけろよ感

The development of small, short duration technical teams in particular and technical teams in

general appears to follow a variant of the Tuckman model (F<S<N<P). This model, which will

be called the DAU model, has three discrete stages (F<N<P) and one continuous

Brainstorming stage that takes place over the entire duration of the group. The brainstorming

activity can be described as group members challenging each other’s ideas and approaches in a

cooperative way with the intention of producing a better product or improving the group’s

process (efficiency and productivity).