NTT、サイバー人材に年3000万円も 実力主義で役員並み
2023年08月08日
NTTは入社年次が幅をきかせる人事制度の撤廃を一般社員も対象に2023年4月から始めた。
年功序列
から脱却する一大転換に注目が集まるなか、実はサイバーセキュリティーの認定制度ではいち早く導入している。世界トップの学会も一流と認めた10人を頂点にしたピラミッドが形成され、上り詰める要件は「実力」あるのみだ。
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