試そうとしない人を助けるのは不可能
iwashi86 "Please Try." という文章を読んだ。とても元気付けられるものだった。以下、簡単にメモ： ・変革を乗り切るためのアドバイスを提供しようとすると、「できません」というフレーズが繰り返し出てくる ・そのフレーズが出るたびに、次の質問をしている
→「その状況を改善するために、これまでに試したことは？」
・ある友人の話。
・銀行で働いていた際、「これはダメ」と言われた
・その友人は「誰がダメだと言ったの？」と上司に尋ね、答えが出なかったら上司の上司へと質問を続けた
・最終的に法務部に辿り着き、
「別に、やってもいいよ」という回答が得られた
・つまり、誰も制約が本当に存在するかどうかを確かめていないということ。
・階層がある企業では、上司や幹部に質問することへの恐れがある
・なので、リーダーは部下が安心して近づけるようにすべき
・コーチとして言えること：
・試そうとしない人を助けるのは不可能だということ
・たとえ失敗してもトライできる人は、より良いチームメンバーやリーダーになるのを目の当たりにしてきた
・だから、トライして欲しい。（表題のPlease Try）