心理的安全性と安心感

A:

安心感だと思っても良い。

で、その「安心感」とはどのような安心感か。

例えば以下のようなもの

質問をしてもバカだと思われない

他人と違う意見を言っても怒られない

チームのメンバー個々人がその安心感を持っている時「チームに心理的安全性がある」という

心理的安全性は個人ではなくチームの属性だから

チームに心理的安全性がある時、それはチーム内の学びを促し、結果的にチームの成果を高める