ダイキン情報技術大学
あるメディアで「ダイキンは新卒100人に2年間“タダ飯”を食わせる」という記事が出たのは、2018年5月のこと。ダイキンは、前年12月にデジタル人材を育成する社内大学「ダイキン情報技術大学(以下、DICT)」を立ち上げた。DICTでは毎年約100名の社員が2年間、集中的にAIやIoTのスキルを学ぶ。その間、受講者は実務を行わないが、給料は発生する。同社の大胆な人材育成の戦略は当時驚きをもって伝えられた。
はたして「タダ飯食らい」だったのか、ダイキンのAI社内大学がもたらしたもの | Japan Innovation Review powered by JBpress
大学の立ち上げ当初は、外部講師を中心にこれらの講義を行っていた。しかし、6年の間に内製化にも取り組んだ
教壇に立つのは修了生、ダイキンが社内大学で「教育の内製化」を進める意味 | Japan Innovation Review powered by JBpress
現場に入ったダイキン社内大学卒“噂のエリート”たち、対立しなかったのか? | Japan Innovation Review powered by JBpress