キーエンス流 性弱説経営
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rrr_kgknk キーエンスの本読んでたら、「理念が大事とか言って研修とかやってるうちは経営をナメてる」「人間は変えようとしても変わらない。人間に期待してはいけない」「人間に期待しなくてもいいように、1分単位で組織的なマイクロマネジメントをゴリゴリにやる」みたいなこと書いてあって、本気(マジ)すぎた rrr_kgknk キーエンス、人間を機械ととらえ、機械として運用保守・継続的改善している これです キーエンス流 性弱説経営