あなたのチームは機能してますか?
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あなたのチームは、機能してますか?
パトリック・レンシオーニ
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帯
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危ない組織の5症状
各自の仕事にかまけて全体を見ない -
結果への無責任
衝突を避けて互いの説明を求めない -
説明責任の回避
決定したことでもきちんと支持しない -
責任感の不足
不満があっても会議で意見を言わない -
衝突への恐怖
意見は一致してないのに議論が起きない -
信頼の欠如
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