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カジュアルな情報発信

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「見なくてもよいが見ることが可能な情報」

の流通促進のために、 情報発信を勇気づける

新入社員に日報を書かせることで

「日々グループウェア上で全社に発信する」

ことを当たり前だと思わせる

ひとりごとを書いてよい場所を作っておくこ

とで、思ったことを気兼ねなく全社発信

何が後で役に立つかは事前に知りえない。

だから内容を問わずに勇気づけ、発信を促す

逆に「全社投稿には事前に上同の許可を得ること」ってルールにすれば

カジュアルな情報発信は簡単に死ぬ。ツールで可能でもルールで死ぬ。