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(OCR text)
当たり前ではない
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人が足りない
業務を覚えた人が辞めるともったいない
「8時間労働できない」が理由なら
8時間労働を求めるルールがおかしい
時短勤務、リモートワーク、
育児休暇6年取っていいから
一段落ついたらぜひ戻ってきて!
とするのが当たり前では?