OKR と Scrum
#RSGT2023
「ワクワクするプロダクトゴール=Objectives」をどう設定するか?
あなたがワクワクするのはどういうときか?→ モチベーション理論。内容理論、過程理論
「仕事が楽しい」は人によって違う
→ ピープルウエア「組織の目標の達成ではなく、一致」→ インセプションデッキ、why we here, elevator pitch
「7割着地を目指している人はシナシナ度が高い」
「ワクワクは 放って置いたら 続かない」