採用は慎重に
かっちゃん大先生の名言メモ
Kazunori Otani(@katzchang)
エンジニアの採用よりも、少人数でさらに価値を出すにはどうしらいいかを考えるほうに、常に賭けております。採用は大事だけど限界が近すぎる。
Kazunori Otani(@katzchang)
「チームをスケールすることができるか」というのはとても良い質問で、私はチームをスケールすることは望んでいなかったんだよね。事業をスケールするにはどうしたらいいか?を考えたとき、基本的にチーム人数の拡大には慎重になる。
Kazunori Otani(@katzchang)
「人が足りないので採用しよう」ではなく「人を受け入れる余裕があるから採用しよう」と常に考えていた。これは説明するとみんな理解してくれるけど、実践してる人はすごい少ないと思う。