非正規雇用労働者と正社員登用

20201015

なぜ非正規雇用労働者は、正社員よりも活躍していると考えるのか

もちろん本当に活躍しているケースもある

それならば正社員登用されるはず？

安く働き続けてくれるのを期待して、留め置いている？

しかし誤解のケースも多いはず

他の難しい業務の存在をよく理解していないから

自信過剰の存在

活躍している正社員ではなく、あまり活躍していない正社員よりは上だと認識している

非正規雇用労働者を正社員登用する仕組みを作る場合に、注意点がある

正社員登用されないと不満に思う可能性がある

自分より能力面や実績で劣る正社員がいるのに、自分が登用されないのは差別だと感じる

しかし図の青点のような能力と年齢の組み合わせの場合、正社員に求められる平均的な資質を持っていないために合格しない

しかし自分より劣る正社員もいることから不満に感じ、納得感がない

どのような説明をすることが適切か？

https://gyazo.com/6c3baa4f676baa72ca67d35b1d2a2437