能力の相対化

例えば、自分は型を使ってプログラミングをするのを好むけど、

これが本当にどれぐらい効率に寄与しているのか、

これがどれぐらい再現性のある能力なのか、

どれぐらい他の人から見ても当たり前の能力なのか、

というのがわからない

人の良いところを見つけてその人に伝える

人の直した方が良いところを見つけて一緒に改善する

社内のフィードバック、成果物に対するフィードバック、いろいろ