心理的安全性
#wip
https://qiita.com/hirokidaichi/items/5d8c4294083d85654a04
https://speakerdeck.com/miwa719/timuga-sairohua-sinaitamefalseshi-gua-ke-zeng-bu-ban
https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00046/102500026/
https://link-and-motivation.hatenablog.com/entry/2023/09/05/114659
https://q.livesense.co.jp/2023/09/26/2287.html
https://speakerdeck.com/lighttiger2505/wu-zi-jue-nimenbanoxin-li-de-an-quan-xing-woduo-tuteitajing-yan-karade-taxue-bi
人の意見に対して手柄を奪う
4種類あるらしい
『4段階で実現する心理的安全性』
https://yuheinakasaka.github.io/gialog-diary/articles/65#:~:text=状態が続く%E3%80%82-,心理的安全性,-心理的安全
インクルージョン安全性
組織の中で階層的な地位により阻害されていると感じさせない
人々は受け入れられていると感じる必要がある
学習者安全性
個人のミスや失敗に対する寛容さ
人々は学ぶ際に安全だと感じる必要がある
貢献者安全性
何をもって貢献か・その人の役割を明確にすること
人々は貢献するのに安心感を持つ必要がある
挑戦者安全性
新しいアイデアや挑戦の失敗を嘲笑せず促進する
人々は現状に挑戦するために安全だと感じる必要がある
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