テックリード

https://www.youtube.com/watch?v=WUcvXqCbFIo

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マネージャの話が多いけど参考になる

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テックリード（Tech Lead）は、ソフトウェア開発チームにおいて技術面の方向性と品質をリードする役割を担うポジションです。エンジニアリングマネージャやプロダクトマネージャと協力しながら、チームが技術的に正しい方向へ進み、効率よく価値を届けられるようにします。

1. 主な役割

技術的な意思決定

アーキテクチャの設計

技術スタックやライブラリの選定

コーディング規約やベストプラクティスの策定

品質管理

コードレビューを通した品質保証

テスト戦略やパフォーマンス改善の推進

チームの技術的成長促進

メンバーへの技術的メンタリング

ナレッジ共有や学習機会の提供

利害関係者との橋渡し

プロダクトマネージャと連携して技術的実現可能性を判断

ビジネス要件を技術タスクに落とし込む

2. エンジニアリングマネージャとの違い

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役割 フォーカス 主な責任

テックリード 技術面 アーキテクチャ、品質、技術的成長

エンジニアリングマネージャ（EM） 組織・人 チームビルディング、評価、キャリア支援

※小規模チームでは一人が両方の役割を兼ねることもあります。

3. 求められるスキル

技術力：幅広い技術知識と設計・実装の経験

コミュニケーション力：非エンジニアにもわかりやすく説明できる

リーダーシップ：方向性を示し、チームをまとめる力

意思決定力：トレードオフを理解して最適解を選べる

問題解決力：障害や技術的課題を迅速に解決できる

4. よくある誤解

「一番コードを書く人」ではない

実装も行いますが、チーム全体の生産性と品質を上げるのが主目的

「管理職」ではない

マネジメントよりも技術的なリーダーシップに重きを置く

「全ての技術に詳しい必要はない」

全方位に深い専門知識を持つよりも、必要な情報を収集し適切に判断できる力が重要