『採用を科学する。』

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2021/6/14

目次

第一章 採用計画

01 理想は“道筋がわかる採用計画”

02 悪い採用計画は“行動できない”

03 採用の基本方程式

04 採用計画シート

05 採用したい人はどんな人？

…全13レッスン

第二章 データ

14 採用にデータ分析を取り入れる

15 運用型の求人媒体経由の応募が少ない

16 スカウト対象者が少ない

17 スカウト送付率が低い

18 スカウト返信率が低い

…全20レッスン

第三章 仕組み

34 採用業務を仕組み化する

35 ルールづくりと厳守

36 研修の実施

37 チェックリストの活用

38 マニュアルの活用

…全20レッスン

第四章 採用を自動化する

54 採用を自動化する

55 採用を内製するメリット・デメリット

56 パートナーを見極めるポイント

57 “採用代行”にかける想い

…全4レッスン

第五章 よくある質問

58 カジュアル面談とはなんですか？どんなことを話していますか？

59 オンライン面談・面接に切り替えると応募は増えますか？

60 適性検査による離脱を防ぐ方法はありますか？

61 エンジニアの選考でスキルテストはいつ、なにを実施していますか？

…全16レッスン

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