『「学習する組織」入門』

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2017/6/21

第1章 学習する組織とは何か

第2章 組織の学習能力 ― 学習サイクルと学習環境、そしてディシプリン

第4章 システム思考 ― 全体像をとらえ、本質を見出す

第5章 メンタル・モデル ― 前提を問い、認識を新たにする

第6章 チーム学習 ― 場と関係性の質を高める

第7章 共有ビジョン ―「どうありたいのか」に答える

第8章 実践上の課題と対策

第9章 組織の未来、リーダーシップの未来