権限移譲と権限委譲

権限の所有者を移すこと

対等な立場間で権限を「丸ごと移す」こと

責任も相手に移行する

つまり、元の主体はその権限を失う

元の主体（上司・組織）はその権限をもはや行使できない。

一度移したら、基本的に相手の判断に任せる。

上司から部下へ権限を「預けて任せる」こと

最終的な責任は上司が負う

権限の「委任（delegation）」に近い。

元の主体が「監督権」や「最終責任」を持つ。

状況に応じて、権限を取り戻したり範囲を変更したりできる。