高齢者クラウド

65歳から75歳までの前期高齢者だと介護が必要な方は4.4％で、残りの約95％の方は健康に暮らしている。75歳以上の後期高齢者でも要支援、要介護の方は30％を超えるほどで、約70％弱の人がアクティブシニアです

この人たちを働かせれば生産的である

全人口の約3割が労働力として社会参加できる

ITを使ってジョブマッチングをすると言うのが高齢者クラウド

2012に研究を開始

それまではロボットと情報技術を使って弱者の高齢者を介護する研究をやっていた

エネルギッシュな高齢者を知って高齢者が若い人バックアップすれば良いと考えた

既存のシルバー人材センターとの違いはマッチング概念があるかどうか

シルバー人材センターは人でやっているので効率よくマッチングができない

労働内容で別のシステム

単純仕事

シニアはフルタイムでは働けない

1つの仕事を複数人でタイムシェアリングする

2016から実証実験

地元の植木の剪定や農家の手伝い、学童保育、塾の先生、福祉施設の家事支援などの仕事を請け負っている一般社団法人セカンドライフファクトリーの基本ツールとして使っていただいています。

最近では「自分たちの業務はGBERなしでは回らない」と言っていただけるまでになってきました。

経営相談ができるハイスキルシニア

老人ICT使えない問題

同世代から教わることができるかが重要

教わることに抵抗を感じづらい