自分より若い人から学ぶ

若いかどうかはあまり関係がない。組織上の立場が下と言い換えても良い。

自分より立場が下の人からアドバイスをもらうためには

言ったら変わる思う期待値を一定以上に保ち続ける必要がある

言っても何も変わらないなら、何も言わない

言いやすい関係性を保つ

イイカンジにする

人によってさまざまだから万能の方法はない。他の対人関係と変わらない

価値観の理解や言いづらさの理解

比較的極端な人が多いかもしれない

打率は高くない

責任者であるあなたの方が情報を持っているのだから判断しやすいのは当たり前。単に情報の違いでしかない