日本型ジョブ型
期待値でジョブ型に配置する
cf. 欧米のジョブ型は実績がない人を採用することはない
https://youtu.be/tAgy34pE_FI?si=L24jJl23CTbd3KHd
加谷珪一 40:44
社内失業が出る。いきなり
reskilling
と言われる
溝上 人事にはできないので外資コンサルに金を出してどんな能力が必要か分析して採用する
自分たちの能力を自分たちで見極められない会社に未来はあるのか？
基素.icon