得意なこと=苦労よりも見返りが多いこと

$ 得意なこと:={x \in 活動 | xの報酬 > x にかかる苦労}

自分が注ぎ込んだ苦労やエネルギーよりも、

ご褒美の方が大きいと感じたら、

人はそれをやめない。

だけど、帰ってきたご褒美に対して、

見返りが合わないと感じたときに、人は挫折する。

簡単にいうと、仕事をやっていて、

ものすごくつらいときと、

そうでもないときがあるんです。

仕事だから、当然つらいことも混ざります。

というより、つらくないわけがない。

そのときに、つらさに見合ったぶんだけ

喜んでもらえないと、さらにつらくなるんです。

で、苦労以上の評価をしてもらっているときは、

社員も、どんどん元気になって、

どんどん伸びていくように感じる。

逆に、悪い循環になると、

見る見る社員がしおれていって

「これは、面談をしなければ」というふうになる。

つまり、自分たちが

すごく苦労したと思ってないのに、

妙に評価してもらえるときというのは、

ほっといても、どんどんいい結果が出て、

いい循環になって、どんどん力が出て行く状態。

そうじゃないことは

向いてないことだというふうに、

だいたい判断していたような気がしますね。

ポジティブスパイラルが起きて無限大に発散する（実際にはどこかで頭打ちになるが...）ので、どんどん上手くなる

負の報酬が与えられるものは安定して低い値で収束する

何に報酬を感じるのかは人によって違う