ヘッドハンター

https://youtu.be/6iX9kltrjco

元々リクルートも企業広告がない企業と学生のマッチングをやっていたが

優秀層が挑戦しない、促す方にもノウハウがなくて促せない

通常の経営者はまず予算を達成しようとするが、業を成すためには国の成長や人の幸せを目指さなければならない

スタートアップをつくるには

教育

成功者を産む

極端に言うと絶対スタートアップを勝たせるとリクルートなどがやれば変わる

table: スタートアップエコシステム

日本 アメリカ

投資額 1兆 40兆

ユニコーン 10社 400-500

新規上場 136 1000+

人の探し方

手段に正解はない

マーケットを変える人一人紹介できるとその人の紹介でネットワークまるまるやる

カンファレンスで相談相手になる

経営者、投資家

顔見知りになる

有効な情報を渡す

可能性に気づかせ、機会提供する

アメリカの成功する起業家は45歳

20代は成功確率が低い

60代も6%

アンチエイジング

より良い時代を作るための勝負を良い仲間としかけること

スタートアップでなくてもよい。士業でも官公庁でも

昔は保守的になる理由があった

可処分所得が減るのに人生は長くなる。守りで生きぬくのは難しくなった

我がごととしての意識が結果による

プロダクトにはライフサイクルがある。自分の旬を伸びているプロダクトにあてる

VCに聞く

新産業のヘッドハンターに聞く

SNSで聞く

Facebookでマーケットトレンド理解する

誕生日おめでとうと送るときに誰が何に関心があるのかをキャッチアップする

事業化、投資家の事業プレゼンを聞く

事業上の役得

スタートアップは未上場なので誰が勝っているのかわからない

メディアに出てるから

VCに聞く、フォースタートアップで聞く、DBを見る

しかし読み方が慣れないとわからない

VCにもスターがいる

トップオブトップの顔ぶれが同じ

これらがどこに投資しているのか

マーケットの作り方を理解している人しか難しくなっている

Day1からの参加

今後10年の日本は、キャピタルが少ないので集中させるほかない

昔は繊維か車か

新産業が国家価値の半分を占めるようにしなければならない