フロー

最大限にパフォーマンスを発揮している状態

高すぎず低すぎない難易度の活動

多くの仕事にはフロー体験を生じさせる目標とフィードバック機構が備わっている

高度なスキルを要するのは予科よりも仕事

GTDは一度に一つのことに集中するし、明確な目標もある

ストック＆フローとは全然関係ない