同調傾向
from
多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織
同調傾向
人が他の人と同じ答えを出すのは、他人の答えを正しいと信じるからではなく、自分が違う答えを出して和を乱す人間だと思われたくないから