スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する
気になったこと
P87「私に言わせてみれば、誠実さが根底にあって、それが一人の人間全体、人格、完全性や公欠へとつながっていく。誠実な人間とは、バランスが取れていて、完全で、公欠な人格を持つ人だと私は考える。つまり、原則を重視する人である。」 P92「ガンジーが考えること、感じること、いうこと、そしてすることは全て一貫しています。だから、彼にはメモなど必要ないのです。みなさんや私は、考えること、感じること、いうこと、することが全て違うのです。だから、一貫性を保つために、メモやファイルに頼らなければなりません。」 P94「では、謙虚さは、リーダーシップや生活の中にどういう形で現れるだろうか。謙虚な人は、正しいということよりも、何が正しいかということに関心がある。良いアイデアを持つことより良いアイデアに基づいて行動することに、時代遅れの考え方を弁護することよりも新たな事実を受け入れることに、自分だけ高めることよりもチーム全体を引き上げることに、自分の貢献を認めてもらうことよりも他者の貢献を認めることに関心があるのだ。」 P101 自分との約束を守る力をつける方法について考える際に忘れないでほしいことを話す文脈。「第一は、約束をあまり多くしすぎないことだ。（中略）第二に、自分と何かを約束するときは、自分の誠実さがかかっていることをはっきりと意識する必要がある。（中略）第三に、衝動的な約束は禁物だ。」 P102「エマーソン、君は君の会社のために交渉しているんだろう。だったら私にも私の会社のために交渉させてほしい。」
P108「法律上は、他者の権利を侵害すると罪になる。倫理上は、侵害を意図しただけで罪になる。」 P114「NGOと政治家に対する見方に差がつく主な原因は「意図」（本当の意図であれ、見せかけの意図であれ）にあると私は考える。それぞれの同期、あるいは思惑はなんだろう。影響が及ぶ人々全員にとって何が最善かを、真剣に考えているのか。それとも、権力争いや党利党略、自分のエゴや私利が第一の関心ごとなのだろうか。」