なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
「できない人」は「何がわからないのかわからない」から質問ができないのは当然?
具体的な質問ができるということは、問題を半分解けている(
なぜ新人は聞きに来ないのか?
)
「聞きづらい」という問題を解消するべき?(
新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
)
実は、新人同士、できない人同士で聞き合っていて、上司や「できる人」には聞かない
「できない人」は常に質問するとき「引け目」を感じているので、徐々に質問しなくなる
「できる人」に返せるものがないから
「回答者が得をする仕組み」は解決策の一つになりうる
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