ジュニアソフトウェアエンジニアから11ヶ月でシニアソフトウェアエンジニアへ： その過程で学んだ5つのヒント

少し前に、私はソフトウェアエンジニアになるための旅を記録するためにMediumに書き始めました。ソフトウェアエンジニアとして成功するためには、それが不可欠だというツイッターの投稿や記事を数え切れないほど読んだからです。もし私が自分の学びを文書化すれば、露出が増え、誰かが魔法のように手を差し伸べ、私に仕事を与えてくれるだろう！しかし、私が書いた数本の記事も、ツイッターでの数多くのやりとりも、実を結ばなかったのは言うまでもありません。結局、私はこの方法をずっと続けることはありませんでしたが、今にして思えば、それが最善だったのかもしれません。この方法がうまくいく人もいるのでしょうが、私には向いていないことがすぐにわかりました。新しいスキルを身につけると、知識ベースは常に進化していきます。昨日まで正しいと思っていたことが、今日は信じていたことを笑われるようなこともある。そのため、自分が世に送り出している情報がどれだけ優れているのか疑問に感じ、最終的にやめてしまいました。

しかし、この2年間、ソフトウェアエンジニアとしてプロフェッショナルに働き、ようやく自信がついたので、その過程で役に立ったヒントを紹介します。ご存じない方のために、私のこれまでのキャリアを簡単に説明します：

2019年：コーディング経験ゼロ。技術全般が未経験

2020: 全米のエントリーレベルのソフトウェアエンジニアの求人に応募し始める

2021: 何百もの応募を経て、ついにシカゴで初めてのジュニア・ソフトウェア・エンジニアリングの仕事に就く。

2022年：初めてプロのソフトウェアエンジニアの仕事を始めてから11カ月後に、フィンテック企業でシニアソフトウェアエンジニアリングの仕事のオファーを受ける。

もし、この記事で書くようなことを教えてくれる人がいたら、もう少し低いところをキープして、もう少しポジティブでいられたかもしれないと思っています。それでは、私がこれまでのソフトウェアエンジニアリングの旅で学んだ最も重要な5つのヒントをご紹介します！

ヒント1：学位は必須ではありませんが、役に立つことは間違いありません。

私は、最初の面接で、採用担当者が「私にぴったりだと思う」と言ったものの、その会社が学位取得の条件を譲らなかった仕事を何件経験したか分かりません。これは、学位がなくても技術職の仕事に就けないということではありません。しかし、もしあなたが学校に通うことを検討している、あるいは途中まで通っているのであれば、先に進んで学位を取得するのは悪い考えではないかもしれない、と言いたいのです。

ヒント2：仕事を獲得するために「ソーシャルメディアの存在感を高める」必要はない。

私は、人々がこれを行うことに何の問題もないことを再確認しておきたいと思います。それを楽しめるのであれば、より大きな力を発揮することができます！しかし、私は実際にソーシャルメディアの接触によって最初の仕事を得た人に会ったことがありません。技術者の世界に飛び込もうとするときに最も重要なことだという記事をよく読みますが、私自身はその主張を裏付けるデータを見たことがないんです。多くの場合、その時間を実際に学んだり、企業の採用担当者とコネクションを作ったりすることに費やしたほうがいいと思います。

ヒント3：応募先の会社の人とコネクションを作る。

私は、求人に応募し始めたころ、長い応募書類を書くのにとても時間を費やしましたが、誰からも返事が来ませんでした。LinkedInを使っているなら（求職者にとって最高の場所だと思います）、その会社の求人広告主や採用担当者を見つけて、彼らとつながりを持ちましょう。このようなことを考える人はあまりいないので、驚くほど早く返事がもらえるでしょう。この方法で90％以上の面接を獲得した私のプロセスについて、今週末に詳細な記事を書きますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！

ヒントその4：LinkedInのクイック応募を絶対に活用する。

これは文字通り、上記のヒントと正反対なのですが、説明させてください。私は何度も何度も「クイック応募の機能なんて気にするな、全部ゴミ箱行きだ」と言われました。だから、私は塗布している間、ほぼずっと無視していました。ほとんどずっとと言ったのは、お気づきでしょうか。というのも、ある日、怠惰な気分になって、何百もの応募の後にクイック応募のオプションを押すことにしたのですが、私の口調から察するに、そのボタンをクリックした結果、私は初めてソフトウェアエンジニアリングの仕事に就くことができました。時には、怠けることも必要なのでしょう！でも、真面目な話、クイック応募は20秒で履歴書を送れるので、使わない手はないでしょう。ただ、それに頼ってはいけません。

ヒントその5：あきらめずに就職しなかった人はいない。

これは、最も役に立たないヒントであり、同時に最も役に立つヒントかもしれません。絶対にあきらめないでください。私の友人には、最初の応募で内定をもらった人がいます。私のように、内定を得るまで約1年間、応募に追われた人も知っています。本当に多くのことは、適切な時期に適切な場所にいることです。ただ、あなたが仕事に打ち込み、本当にベストを尽くしていれば、その時は必ずやってくるということを知っておいてください。私は、一貫して時間をかけ、2、3年以内に仕事を得られなかった人を知りません。だから、物事が不可能に思え、あきらめようとするとき、ただ押し続けることです！

もし、これらのヒントが私の人生を変えたかもしれないと感じたら、以下のコメント欄で会話を始めてみてください。私はあなたの意見を聞くのが大好きです！また、このような記事を書くために私をフォローすることを確認し、次に書いてほしいトピックを教えてください！