法定労働時間

労働基準法は労働時間の限度を、原則として、1週40時間以内、かつ、1日8時間以内とし、休日を1週に1日以上与えることとしています。

フレックスの場合、ひと月の日数÷7日x40時間で算出する。

31日まである月では、177時間。

祝日やら夏季休暇などは考慮されないため、8月や年末年始などお休みが多い月では所定労働時間より法定労働時間の方が長くなります。