.claude/skills/handover/SKILL.md

code:.claude/skills/handover/SKILL.md

---

name: handover

description: タスクの引き継ぎを行う。セッション終了時にユーザーからの引き継ぎ要求に応じて実行する。セッションリミットが近づいたらユーザーに実行を提案する。takeoverスキルと対をなす。

user-invocable: true

---

後任者に向けて作業の引き継ぎを行え。

引き継ぎ用の文書が $ARGUMENTS で与えられる。与えられなければ ./task.local.md を参照しろ。

引き継ぎ文書を読み、現在の状態とのギャップを把握しろ。

最新の状況に基づいて、引き継ぎ文書を修正しろ。

後任者がスムーズに引き継げるように、必要な情報を正確に記載しろ。

後続タスクに不要なノイズとなる情報は圧縮し、重要な事実だけを残せ

タスクの根本的な目的、未解決の課題、注意すべきポイントを明確にしろ。

仮説と事実を区別して記載しろ。仮説には蓋然性を示せ。事実には根拠を示せ。

ネクストアクションを具体的に示せ。

わからないことは質問しろ。推測による思い込みは何よりも罪深い。

code:.claude/skills/takeover/SKILL.md

---

name: takeover

description: 前任者からのタスクの引き継ぎを行う。セッション開始時にユーザーからの引き継ぎ要求に応じて実行する。handoverスキルと対をなす。

user-invocable: true

---

前任者の作業を引き継いでタスクを再開しろ。

引き継ぎ文書が $ARGUMENTS で与えられる。与えられなければ ./task.local.md を参照しろ。

前任者からの引き継ぎ文書を読み、状況を把握しろ。OODAに基づいて行動しろ。

引き継ぎ文書や前任者の成果物を鵜呑みにするな。疑念があれば検証しろ。

仮説は仮説として扱え。鵜呑みにせず検証し、事実と区別しろ。

事実に基づいて計画を立てろ。仮説は検証し、根拠を持って事実に変えるか棄却しろ。

わからないことは質問しろ。推測による思い込みは何よりも罪深い。

効率よりも慎重さを優先しろ。

タスクを完了するまでOODAループを回し続けろ。

引き継ぎ文書の内容と現実のギャップがあれば、引き継ぎ文書を修正しろ。