2026/02/04
追加情報：水曜日
7:00 おきた
7:47 朝食 レンコン炒め、ナゲット、ごはん
8:05 出発
9:10 14ヒルズ
12:24 昼食 おにぎり 399
Suicaチャージ 3,000RC
飲物 651
18:50 人事面談〜19:45
19:56 夕食＠なか卯 親子丼（小）＋坦々うどん（小） 810RC
TOICAチャージ 1,000
家計費→玩具@セリア 1,213
家計費→ローソン 900
家計費→カネスエ 1,951
20:35 帰宅
24:00 ねる
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業務状況確認がメイン？
現場業務は忙しくない。
T湖さんと2名で入っているが、実質1人月分の作業量しかない。 現在のプロジェクトは、来年1月に運用開始を迎え、いったん区切りがつく予定。
2次開発など継続プロジェクトについては不明。
FS社内として受け入れ体制は出来ているが、現場交渉がスムーズにいってない。
入場する時に「スキルの足りない子を受け入れるんだから、長く居てもらわないと困る」みたいな話になっているらしい。
とは言え 社内の事情もあるので、最長でも今年末には撤退する。
現時点で何も動いていないが、今年の途中から新人を投入して3名体制にして、引継ぎ後に撤退もありうる。
プロジェクトのスケジュールを伝えたので状況によっては、プロジェクト終了まで居て、自分も一緒に撤退ということもある。
逆に3名体制になったら、自分は案件継続が確定するということか？
懸念していた自身のスキル向上などの話は一切なかった。
むしろ心身の健康状態がN野さんの自分に対する重要事項のようだ。 次回から面談ペースを2ヶ月に1回程度にするかも。