短期的に部下の立場としてあまり傷つきすぎなくてもよい
#コミュニケーション
#目標設定
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たまたま成果を出したと認められたり、たまたま成果を出すことができなかったと認められることもある
短期的に部下の立場としてあまり傷つきすぎなくてもよい