志向と能力が一致する会社で働けるよう、採用では認識合わせを丁寧にやりましょう
#採用
from
自社開発メガベンチャーをわずか半年で鬱退職した雑魚エンジニアの話
志向と能力が一致する会社で働けるよう、採用では認識合わせを丁寧にやりましょう
@MinoDriven
: 話題のリファクタリングと鬱の記事、思うところがいろいろあったので書きます。
まず、本件の最大の問題はリファクタリング云々ではなく、採用の失敗だと考えます。…