内製化するというのは「エンジニアに直接指揮命令したい」需要

で、社員採用が優先なんだけど、そう簡単にもいかない。なので、『社員の代替品』として外注を『ピン』で欲しがる。と。

で。『ピン』で外注調達して問題になったのが【管理工数】

外注に求めるレベルが

そんな奴はとっくに売り切れてるか、ベンダーのリーダー格をやってる訳で。

内製エンドは、『あたりの入っていないガチャ』を回し続ける事となり。

最近は、学習性無気力に陥ってきた。と。 そんな感じっぽい。